Corresponde a la Secretaria General:

a) La representación Legal del Sindicato Unido de Trabajadores de DP World

    Callao, en cualquier Acto Público que sea necesario su presencia y dará

    cuenta de su actuación a la Junta Directiva y a la Asamblea General.

b) Presidir las Asambleas Generales de Directivos y Delegados y de Junta

    Directiva, ordinarias y extraordinarias.

c) Convocar Asambleas Generales por acuerdo de Junta directiva.

d) Vigilara el funcionamiento normal de las demás Secretarias, impartiéndoles

    disposiciones convenientes para que estos desempeñen sus atribuciones.

e) Firmar las Actas, resoluciones y demás documentos del Sindicato.

Corresponde a la Secretaria General Adjunta:

a) Colaborar con la Secretaria General en toda labor, y reemplazara al titular

    en su ausencia.

b) En caso de la vacancia de la Secretaria General asumirá en propiedad el

    cargo y procederá a elegir su reemplazo en la Secretaria General Adjunta.

Corresponde a la Secretaria de Organización:

a) Orientar y coordinar las funciones de la Junta Directiva.

b) Integrar todas las comisiones especiales elegidas por la Asamblea General

    de Directivos y de Delegados y Junta Directiva en calidad de miembro nato.

c) Llenar el padrón de todos los afiliados y otorgar a estos la constancia del

    ingreso al Sindicato, mediante un carnet u otro documento, suscritos

    conjuntamente con el titular de la Secretaria General.

d) Firmar las convocatorias conjuntamente con la Secretaria General de las

    Asambleas Generales, Directivos y Delegados y Junta Directiva.

Corresponde a las Secretarias de Defensa:

a) Intervenir en todos los casos de Defensa que en forma individual o

    colectiva comprometa a la organización.

b) Gestionará para que se cumpla y se hagan efectivas las Leyes Sociales y

     Pactos Colectivos, de conformidad con nuestra actividad portuaria.

Corresponde a las Secretarias de Defensa:

a) Intervenir en todos los casos de Defensa que en forma individual o

    colectiva comprometa a la organización.

b) Gestionará para que se cumpla y se hagan efectivas las Leyes Sociales y

     Pactos Colectivos, de conformidad con nuestra actividad portuaria.

Corresponde a la Secretaria de Actas y Archivos:

a) Redactar las actas de las asambleas del Sindicato en un libro foliado y

    legalizado. Siendo su obligación leer las actas al inicio de las asambleas

    para su aprobación, estando de antemano redactadas en el mencionado

    libro. El libro de Actas no debe salir del local del Sindicato.

b) Organizar el archivo del Sindicato.

c) Contestar la correspondencia oficial del Sindicato.

Corresponde a la Secretaria de Control y Disciplina:

a)  Velar por el fiel cumplimiento del presente estatuto fiscalizando las

     labores de las distintas Secretarias.

b)  Controlar la asistencia de los miembros del Sindicato a las Asambleas.

      Fiscalizar los ingresos y egresos del Sindicato.

Corresponde a la Secretaria de Economía, Técnica y Estadística:

a) Tener bajo su custodia los fondos, títulos y valores del Sindicato, y llevara

     los libros de contabilidad que sean necesarios para el buen control de los

     fondos.

b)  Recaudara las cuotas que aportan los afiliados, rindiendo cuenta mensual

      mediante balance.

c) Tener al día la contabilidad e informar a las asambleas del estado

     económico del Sindicato y presentar un balance anual antes de entregar el

     cargo. Estos balances deben llevar el visto bueno del Secretario de

     Control de Disciplina.

Corresponde a la Secretaria de Educación, Cultura y Deportes:

a) Velar por el desarrollo de la cultura física e intelectual de los afiliados al

    Sindicato.

b) Organizar debidamente una biblioteca.

c) Fomentar actividades deportivas, organizar torneos y competencias inter-

    sindicales.

d) Elaborar el plan de educación y formación sindical de los miembros.